05Mayıs2016

Mesleki Yeterlilik Belgesi Olmayan İşçiler Çalıştırılamayacaklar

Yaklaşık bir yıl önce yürürlüğe giren torba yasa ile önemli bir düzenleme getirilmişti. 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 74. Maddesiyle, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu’nda çalıştırılan işçilerin iş sağlığı ve güvenliği için tehlike arz eden mesleklerde görevli işçilerin mesleki yeterlilik belgesi alması zorunlu hale getirilmiştir. İşverenlerin uygulamaya geçebilmesi için bir yıllık süre tanınmıştı fakat bu bir yıllık süre 25.05.2016 tarihinde sona erecektir.

25.06.2016 Tarihine kadar tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan işçilerin mesleki yeterlilik belgesi alınmadan çalıştırılması halinde ve bu durumun tespit edilmesiyle birlikte söz konusu işçileri çalıştıran işverenlere her bir çalışan için 500,00 TL idari para cezası kesilecektir. Mesleki yeterlilik belgesi ile işçi çalıştırma zorunluluğu şuan tüm sektör ve işyerleri için geçerli değildir. Çalışma ve İş Kurumu’ nun yapacağı çalışmalarla kapsama alınması gereken sektör ve işyerlerinin sayısı arttırılacaktır. Mesleki Yeterlilik Kurumu mesleki yeterlilik belgesinin verilmesi ile ilgili kural koyucu makam olarak görev yapacaktır. Mesleki Yeterlilik Kurumu, eğitim ve öğretim kurumlarına ve üniversitelere mesleki yeterlilik belgesi akreditasyon yetkisi vermektedir. Eğitimin sonunda belgelerini almaya hak kazananlara mesleki yeterlilik belgesi verilecektir. Eğitimi tamamlayıp belgesini almış olan işçiler yapacağı işle ilgili gerekli bilgi ve beceriye sahip sayılacaktır. Milli Eğitim Bakanlığı’ nın ve Ünversitelerin ilgili birimlerinden ustalık begesi, teknikerlik, teknisyenlik diploması almış olanların uzmanlaştıkları alanlarla ilgili çalıştırılmalarında mesleki yeterlilik belgesi aranmayacaktır.

Buna göre; tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde 25.05.2016 tarihine kadar mesleki yeterlilik belgesi olmayan işçiler çalıştırılamayacaklardır. Mesleki yeterlilik belgesi olmadan aşağıdaki mesleklerde işçi çalıştırmaya devam eden işverenlere her bir çalışan için 500,00 TL idari para cezası uygulanacaktır.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler Listesi için Tıklayınız.

Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

Bilgilendirme Metni!

Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup^® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

CottGroup^® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup^® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

CottGroup^® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.