Kamuoyunda "torba yasa" olarak bilinen ve Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7571 sayılı Kanun'un 29'uncu maddesiyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici 105'inci madde uyarınca; 5510 sayılı Kanun'un 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında yer alan ve 01.01.2016 tarihinden önceki dönemlere ait olup ödenmemiş genel sağlık sigortası primleri ile bu primlere ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer'i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilmiştir.

25.12.2025 tarihli ve 33118 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10. maddesinde yer alan 6111 sayılı sigorta prim teşvikinin uygulanma süresi 31.12.2026 tarihine kadar uzatılmıştır.

Bu teşvik kapsamında, özel sektör işverenlerince işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılar için sigorta primine esas kazançlar üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı indirim olarak uygulanır.

İlgili teşvikin uygulanabilmesi için işe alınacak her bir sigortalı yönünden;

26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı ile 2026 yılı için geçerli asgari ücret ve asgari ücret desteği tutarı kesinleşti.

Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7566 sayılı Kanun, 19.12.2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı.

2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan kapsamlı değişiklikler hem çalışanları hem de işverenleri doğrudan etkileyen önemli düzenlemeler içermektedir. Özellikle prim oranları, prim teşvikleri, gelir/aylık kesintileri, prime esas kazanç sınırları ve bildirge süreçlerinde yapılan güncellemeler, bordro ve SGK işlemlerinde uygulama değişikliği gerektirmektedir.