Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 25.12.2025 tarihli ve 2025/2393 sayılı Kararı ile VERBİS'e (Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi) kayıt yükümlülüğünden istisna tutulacak veri sorumlularının belirlenmesine ilişkin uygulama esasları netleştirilmiştir. Söz konusu karar, 04.09.2025 tarihli ve 2025/1572 sayılı Kurul Kararı ile güncellenen istisna düzenlemelerinin uygulamasında ortaya çıkan tereddütlerin giderilmesini amaçlamaktadır.

Bilindiği üzere, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 16. maddesi uyarınca, kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları, VERBİS'e kaydolmakla yükümlüdür. Ancak Kurul tarafından belirlenen objektif kriterler çerçevesinde, bazı veri sorumluları bu yükümlülükten istisna tutulabilmektedir.

İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Nedir?

"İşsizlik maaşı" ya da Kanun'da belirtilen adı ile "İşsizlik ödeneği", öncesinde sigortalı olarak çalışmış ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında belirtilen tüm şartlara uygunluk sağlayan kişilerin, işsiz kalmaları sonucunda uğradıkları gelir kaybını önlemek amacıyla ekonomik açıdan desteklenmeleri için sağlanan ödenektir. İşsizlik maaşı, Kanun'da belirtildiği üzere sigortalı işsizlere birtakım koşulları sağlamalarına istinaden işsiz kaldıkları dönemde belirli bir süre ve miktarda yapılmaktadır. İşsizlik maaşı ödenmesinin amacı, işsiz kalan bireyin, işsiz kaldığı dönemde kendisi ve ailesinin yaşamını sürdürebilme imkânına sahip olma hakkıdır.

Resmî tatil günleri ve süreleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da açıkça belirtilmiştir. 2026 resmî tatil günleri ve süreleri aşağıdaki tabloda yer almaktadır: