Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Anayasa Mahkemesi İkinci Bölümünün 08.04.2026 tarihli ve 2022/90210 başvuru numaralı kararı, 29.09.2026 tarihli ve 33385 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Karar, iş güvencesi hükümlerinden yararlanmak için aranan altı aylık kıdem şartının dolmasına iki gün kala gerçekleştirilen bir feshe ilişkin işe iade davasını konu almaktadır.
Devamını Oku
Yazar Ezgi Anasız, Kategori İş Kanunu
10.03.2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesine, 25.09.2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yönetmelik ile ikinci fıkra eklenmiştir. Değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Eklenen fıkra ile iş görme ediminin bir kısmının iş yerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesinin kararlaştırılabileceği açıkça düzenlenmiş; bu durumda işçinin iş yerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatlerinin iş sözleşmesinde belirleneceği hükme bağlanmıştır.
31.07.2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7589 sayılı Yargının Etkin ve Verimli İşlemesine Yönelik Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 55'inci maddesinde önemli değişiklikler yapılmıştır.
Söz konusu değişiklik, özellikle çalışma gücünün azalması veya yitirilmesinden doğan maddi tazminatlar ile destekten yoksun kalma tazminatlarında uygulanacak faiz rejimini yeniden düzenlemektedir. Bunun yanında dava açılmadan veya tahkikat başlamadan önce yapılan ödemelerin tazminattan mahsup edilme usulü de ilk kez kanun düzeyinde hüküm altına alınmıştır.
03.07.2026 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-4870801 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.07.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu