21Nisan2021

Kısa Çalışma Süresi 30 Haziran 2021 Tarihine Uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği süresi Nisan, Mayıs ve Haziran aylarını kapsayacak şekilde 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatıldı.

Bu uzatmadan daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan çalışanlar aynı şartları taşımak şartıyla faydalanabilirler. Yeni başvuru yapılamamaktadır.

Kısa çalışma döneminde atıfet (yardım) kabilinden ödemelerin, gelir vergisi ve sosyal güvenlik primleri yönünden detaylarını linkten inceleyebilirsiniz.

Kısa çalışma ödeneği detaylarına linkten ulaşabilirsiniz.

Kısa çalışma ödeneği süreciyle ilgili detaylara linkten ulaşabilirsiniz.

İlgili uzatma kararına linkten ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız halinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

Bilgilendirme Metni!

Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup^® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

CottGroup^® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup^® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

CottGroup^® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.