Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma Hakkı

TBMM Genel Kurulunda, "torba tasarı" olarak bilinen ve Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı'ndaki 17. Madde 21.03.2018'de kabul edildi.

Buna ek olarak, geriye dönük teşviklerden yararlanma ile ilgili Torba Tasarı maddesi 27 Mart 2018 tarihinde 30373 (2. Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. İlgili maddenin yürürlülük tarihini takip eden ayın başından, bir başka ifadeyle 1 Mayıs 2018'den itibaren başlamakta ve Mayıs ayının sonunda sona ermektedir.

Bu maddenin yürürlüğüe girmesi ile birlikte bir ay içinde başvuru yapmayan işverenler, geçmişe dönük teşvikler ile ilgili hak kaybına uğrayacaklardır. Ayırca, Sosyal Güvenlik Kurumuna ait sistemlerin bu dönemdeki yoğunluk durumuna göre hesaplamaları n uzun zaman alacağı ve yoğun trafik nedeniyle bildirge sorunları yaşanacağını öngörülmektedir. Bu nedenle işverenlerin geriye dönük olan alacaklarını gecikmeden tespit etmeleri önem arz etmektedir.

1 Aylık Süre

7103 Numaralı yasanın 70. Maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen "Ek 17. Madde" kapsamında, yasanın yürürlüğe girme tarihini takip eden ayın başından itibaren 1 aylık süre içinde başvuru yapılarak, geriye dönük teşviklerden yararlanılabilecektir (01.03.2011 tarihinden itibaren). Bu durumda çalışan sayısına paralel olarak faydalanılacak teşvik tutarının yüksek olması mümkündür. Resmi Gazetede yayımlanan maddenin tam metnini en altta bulabilirsiniz.

Gecikme Halinde

Başvuru süresi içinde başvuru yapmayanlar için ise; Torba Yasa ile 5510 Sayılı Kanuna eklenen Ek Madde 17 ile bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.

Teşviklerin Hesaplanması ve Güvenlik Sorunları

Bu teşviklerin hesaplanması için yüksek hızda hizmet verebilen güçlü alt yapılara ihtiyaç duyulmaktadır. CottGroup^® olarak bu alandaki en güçlü İleri Teşvik Uygulamaları Yönetim Sistemi'ni kendi sunucularımız üzerinde çalışacak şekilde implementasyonunu gerçekleştirdik.

Çeşitli tedarikçiler yüksek hosting ve trafik maliyetleri nedeniyle çok hassas personel bilgilerini yurt dışı sunuculara (Azure, AWS gibi...) göndermektedirler. Bu durum Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na göre aykırılık oluşturmaktadır. Ayrıca bu tedarikçiler ile çalışılması durumunda, bir gizlilik sözleşmesi olsa dahi personel bilgilerinin, ücretler de dahil olmak üzere üçüncü parti bir yazılım şirketine aktarılması söz konusudur.

CottGroup^® olarak gizlilikten ödün vermeden, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uygun ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Sertifikasyonu'muz ile uyumlu bir yazılım ile hizmet vermekteyiz.

Konuyla ilgili detaylara linkten ulaşabilirsiniz.