Open menu
01Aralık2020

Kısa Çalışma Başvuru Süresi Uzatıldı

Kısa Çalışma Başvuru Süresi Uzatıldı

Bu mevzuat yayınındaki süreler, ertelenmeler ve yeni açıklamalar doğrultusunda güncelliğini yitirmiş olabilir. Söz konusu yükümlülükleriniz ile ilgili güncel bilgi ve sorularınız için lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulaması için yeni başvurular alınmaya başlanacaktır. Yeni başvurular 1 Aralık 2020 tarihi itibariyle alınmaya başlanacak ve başvuru süresi 31 Aralık 2020 tarihinde sona erecektir.

Böylelikle daha önce kısa çalışma ödeneğinden faydalanmayan çalışanlar için 1 Aralık 2020 tarihi itibariyle başvuru yapma imkanı getirilmiştir. Bu çalışanlar 1 Aralık 2020 itibariyle 3 ay süreyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanabileceklerdir.

1 Aralık 2020 tarihinden itibaren ilk kez yapılan kısa çalışma başvurularında ödenekler ilk 7 günlük süreden sonra başlayacaktır. Dolayısıyla, ilk kes yapılan başvurular için işverenlerin ilk 7 günlük yarım (veya işverenin tercihine göre tam) ücret ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır. Daha önce kısa çalışma başvurusu yapılmış çalışanlar için bu hüküm uygulanmaz.

İlgili Karar 1 Aralık 2020 tarih ve 31321 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanmıştır.

İlgili süre uzatımı Karar metnine linki tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

    CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

    Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

    CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.

Yazar

/en/legislation/item/new-short-term-employment-application-period

Diğer Mevzuatlar