Fazla Çalışmaya Dair Önceden Alınacak İzin

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'ne istinaden, fazla mesai yapan personelden her yılın başında fazla çalışmayı kabul ettiğine dair yazılı onayının alınması ve özlük dosyasında saklanması gerekmektedir.

Konuyla ilgili 2017 yılı için geçerli muvafakatname örneğini incelemek için buraya tıklayınız.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Kanunu

• 

• Bilgilendirme Metni!

  Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup^® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup^® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

  Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimizseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.