Fazla Çalışmaya Dair Önceden Alınacak İzin

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'ne istinaden, fazla mesai yapan personelden her yılın başında fazla çalışmayı kabul ettiğine dair yazılı onayının alınması ve özlük dosyasında saklanması gerekmektedir.

Konuyla ilgili 2017 yılı için geçerli muvafakatname örneğini incelemek için buraya tıklayınız.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Kanunu

• 

• Bilgilendirme Metni!

  Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup^® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

  CottGroup^® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

  Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup^® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

  CottGroup^® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.