Open menu
02Ağustos2024

7524 sayılı Kanunla Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri Hakkında Önemli Değişiklikler Yapıldı

7524 sayılı Kanunla Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri Hakkında Önemli Değişiklikler Yapıldı

02.08.2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7524 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile sosyal güvenlik uygulamalarında önemli değişiklikler yapılmıştır.

Neler Değişiyor?

  • Mevcut düzenlemede sigortalının prime esas kazancının %2'si olarak uygulanan kısa vadeli sigorta prim oranı %2,25'e çıkarılmıştır. (İlgili madde Kanun'un Resmî Gazete'de yayımlandığı 02.08.2024 tarihini izleyen ay başında yürürlüğe girecektir.) Bu nedenle son defa olmak üzere 2024/08. dönem için kısa vadeli sigorta prim oranı %2 olarak uygulanacaktır.
  • EYT kapsamında ilk defa yaşlılık veya emeklilik aylığı alan ve en son çalıştıkları iş yerinde çalışmaya devam eden işçiler için uygulanan Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesi Beş Puanlık Prim İndirimi (15510) teşviki kaldırılmıştır. İlgili madde Kanun'un Resmî Gazete'de yayımlandığı 02.08.2024 tarihini izleyen ay başında yürürlüğe girecektir. Bu nedenle son defa 2024/08. dönem için teşvikten faydalanılmaya devam edilecektir.
  • En düşük emekli aylığı tutarı 10.000,00 TL'den 12.500,00 TL'ye çıkarılmıştır. İlgili madde 2024 yılı Temmuz ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Konu ile ilgili Resmî Gazete'ye buradan ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

    Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimizseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

Yazar

Ümit Kır

Human Resources Regulation and Audit Director
/en/legislation/item/important-changes-made-to-social-security-regulations-with-law-no-7524

Diğer Mevzuatlar