4857 Sayılı İş Kanunu 30'uncu maddesi kapsamında özel sektörde elli veya daha fazla işçi çalıştıran iş yerleri için "yüzde üç engelli" çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır.

Engelli İstihdamında Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

İşverenlerin İş Kanunu 30'uncu maddesi gereği aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir:

3 Şubat 2021 tarihinde 31384 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7263 sayılı Kanun ile birlikte Teknokent ve Ar-Ge faaliyetlerine ilişkin yeni düzenlemeler getirilmiştir.

Getirilen düzenlemeler özet olarak aşağıdaki şekildedir:

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu (4691 sayılı) ile ilgili düzenlemeler;

2020 gelirlerine ilişkin yıllık gelir vergisi beyannameleri 2021 Mart ayı içerisinde ilgili vergi dairelerine verilecektir.

Yıllık gelir vergisi beyannamesinde; 2020 yılına ilişkin GVK 2'nci maddesinde sıralanan aşağıdaki gelir unsurlarından beyana tabi tüm gelirler beyan edilecektir. Aşağıda da yıllık gelir vergisi beyannamesine tabi ücret gelirleri için detayları bulabilirsiniz:

Gelirin Unsurları;

1. Ticari kazançlar,
2. Zirai kazançlar,
3. Ücretler,
4. Serbest meslek kazançları,
5. Gayrimenkul sermaye iratları,
6. Menkul sermaye iratları,
7. Diğer kazanç ve iratlar.

13 Ocak 2021 tarih ve 31363 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı kararı ile pandemi ücretsiz izin ile birlikte çalışanlara sağlanan nakdi ücret desteği tutarı yükseltilmiştir.

Karara göre nakdi ücret desteği tutarı günlük 47.70 TL’ye yükseltilmiştir.

Tam ay (30 gün) nakdi ücret desteği tutarı ise net (damga vergisinden sonra) 1,420.14 TL olmuştur.

Nakdi ücret desteği ve fesih yasağı süreleri için linke tıklayarak detayları inceleyebilirsiniz.

Fesih yasağı ihlali yaptırımlarının detaylarını linke tıklayarak inceleyebilirsiniz.

İlgili Cumhurbaşkanı kararına linki tıklayarak ulaşabilirsiniz.