A- GELİR VERGİSİ KANUNU'NDA YAPILAN DEĞİŞİKLER

1- Basit Usulde Vergilendirilen Kazançlar Gelir Vergisinden İstisna Edildi

İlgili düzenleme ile 193 sayılı Kanun'un 47 ve 48'inci maddelerinde yazılı şartlara haiz olup basit usulde vergilendirilen ve 51'inci maddede sayılan basit usulden faydalanamayacaklar arasında yer almayan mükelleflerin elde ettikleri kazançları, gelir vergisinden istisna edilmiştir. İstisna kapsamında olan kazançlar için Yıllık Beyanname verilmeyecektir.

Basit usulde vergilendirilen mükelleflerin 2021 yılında elde ettikleri kazançlar, gelir vergisinden istisna edilmiştir. İlgili mükellefler yıllık gelir vergisi beyannamesi vermeyeceklerdir ve başka gelirleri sebebiyle yıllık beyanname verecek olsalar dahi, bu kazançlarını beyannamelerine dâhil etmeyeceklerdir.

Basit usule tabi ilgili mükellefler beyanname vermeyecek olsalar dahi VUK hükümlerine göre belge düzenleyecek ve belge alacaklardır.

Emlak Vergisi

Emlak vergisi; arazi, arsa, iş yeri ve ev gibi gayrimenkuller için bu gayrimenkul sahipleri tarafından ödenmek zorunda olunan vergi türüdür. Tapulu gayrimenkulde tapu kimin adına ise o kişi emlak vergisi ödemek zorundadır.

Emlak vergisi her sene iki eşit taksit şeklinde ödenmektedir. Verginin birinci taksitleri Mart-Nisan-Mayıs aylarında, ikinci taksiti Kasım ayında ödenmektedir.

Emlak vergisi ödeyecek kişilerin bağlı oldukları belediyelerin Emlak Vergisi birimine ödeme yapmaları gerekmektedir. Bizzat müracaat edilerek ödeme yapılması durumunda, söz konusu gayrimenkullerin tapusu ya da tapu örneği bulundurmaları gerekmektedir. Gayrimenkul şehir dışında ise, ödemeler PTT ile yapılabilmektedir. Ödemeler, e-Belediye sistemi ile internet aracılığıyla da gerçekleştirilebilmektedir.

Uzun zamandır beklenen Çin Kişisel Bilgi Koruma Kanunu (bundan sonra "Kanun" olarak anılacaktır.) Çin Halk Cumhuriyeti Ulusal Halk Kongresi Daimî Komitesi tarafından, 1 Kasım 2021 tarihinde yürürlüğe girmek üzere 20 Ağustos 2021 tarihinde onaylanmıştır. Kanun, esas olarak, Çin Halk Cumhuriyeti (bundan sonra "Çin" olarak anılacaktır.) içerisinde faaliyet gösteren şirketler tarafından kişisel verilerin nasıl toplanacağını, kullanılacağını, işleneceğini, paylaşılacağını ve yurt dışına aktarılacağını düzenlemektedir. Bu alanlardaki hukuki çerçeveyi belirleyen Kanun, daha önce Çin Siber Güvenlik Kanunu (bundan sonra "CSL" olarak anılacaktır.) ve ulusal düzenlemeler tarafından oluşturulan yerel veri koruma rejimini tamamlayıcı niteliktedir. Çin’in mevcut hukuki yapısı incelendiğinde görülmektedir ki, kişisel verilerin korunmasına ve veri güvenliğine ilişkin hukuki ve teknik tedbirler çeşitli kanunlar, ikincil düzenlemeler ve uyum standartlarını içeren rehberler aracılığıyla uygulanmaktadır. Bu noktada Kanun, kişisel verilere ilişkin olarak kapsamlı ve ulusal düzeyde geçerli ilk düzenleme sıfatını haizdir. Rehberler ve ikincil düzenlemeler yerine şirketlere yönelik hukuki bağlayıcılığı bulunan çeşitli uyum standartlarını havi olması itibarıyla önem arz etmektedir.

SGK, 21.10.2021 tarih ve 2021/36 sayılı Genelgesi ile 2020/20 sayılı Genelgesindeki "1.1 - Tescil edilecek iş yerlerinde iş yeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra işverenler veya yetki verilen kişilerce yapılacak işlemler ile iş yeri bildirgesi ekinde verilecek belgeler" ile "1.2 - İş yeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra ünite tarafından yapılacak işlemler" başlıklı kısımlarında değişiklikler yapmıştır.

Yeni Genelgedeki değişiklik ile; "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29'uncu maddesine göre verilmesi zorunlu olan belgeler ile ihtiyaç olması hâlinde ünitece istenen diğer belgelerin iş yeri bildirgesinin gönderildiği Kurum ünitesine posta yoluyla gönderilmesi veya elden ibraz edilebilmesi mümkün olduğu gibi söz konusu belgeler sistem üzerinden elektronik ortamda da eklenebilecektir."