İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı, işsizliğin azaltılmasını hedefleyen, İŞKUR'a kayıtlı işsizlerin sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat deneyimleyerek öğrenmeleri ve geliştirmelerini amaçlayan bir programdır. İşbaşı eğitim programı ile işverenler, nitelikli işgücü istihdam edebilmek adına, işe alacakları kişileri belirli bir süre gözlemleme şansına sahip olabilecekleri gibi personel arama maliyetinden de tasarruf etme imkânı bulurlar.

İşbaşı Eğitim Programının Faydaları Nelerdir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı ile işverenler, istihdam etmek istedikleri personel adaylarını gerekli şartları sağladıktan sonra programa dâhil ederek asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti kadar bir tasarruf sağlayabilirler. Böylelikle işverenler işe almayı düşündüğü personeli, istihdam edeceği alanda çalışırken görme imkânı bularak kendi kurum kültürüne ve ihtiyaçlarına göre eğitme imkânı bulacaklardır. Programın olumlu bir şekilde sonlanması hâlinde SGK'lı olarak kurum içerisinde istihdam edilen personel için SGK teşviklerinden de faydalanabileceklerdir. Teşvikler hakkında detaylı bilgi almak için bize ulaşınız.

Zaman Damgası Nedir?

Zaman damgası, elektronik ortamda gerçekleşen tüm işlem ve onayların bilgisayar aracılığıyla kayıt altına alınarak, bütünlüğünün ve belirli bir tarihteki varlığının kanıtlanmasını sağlayan bir elektronik kayıttır.

5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu 3'üncü madde birinci fıkra (h) bendinde zaman damgası; "Bir elektronik verinin; üretildiği, değiştirildiği, gönderildiği, alındığı ve / veya kaydedildiği zamanın tespit edilmesi amacıyla, elektronik sertifika hizmet sağlayıcısı tarafından elektronik imzayla doğrulanan kaydı" olarak ifade edilmiştir.

Zaman Damgasının Kullanım Amacı

İçinde bulunduğumuz teknoloji çağında; para transferleri, sözleşme imzaları, bordro ve resmî nitelikteki tüm işlemlerin gerçekleştiği tarih ve saati kanıtlama ihtiyacı günümüz uygulamaları için büyük önem taşımaktadır. Ayrıca yeni bir tasarım, beste, fotoğraf, formül, algoritma gibi eserlerin fikri ve mülkiyet haklarını kanıtlamak da kişilerin maddi ve manevi olarak güvende hissetmek istediği alanlardandır ve bu tür varlıkların mülkiyetinin ispat aracı olarak zaman damgalı belgelerin kullanılması mülkiyet hakkını haiz olan kişilerin faydasına olacaktır. Zaman Damgası, zorunlu bir uygulama olmamakla birlikte, zorunlu kılınan yükümlülükler için elektronik verilerin geçerli bir ispat aracı olarak ibraz edilmesine olanak sağlayan, oluşabilecek yasal risklerin önüne geçen bir uygulamadır.

İhbar Süresi Nedir?

İhbar süresi, çalışan veya işverenin fesih iradesini tebliğ etmesinden itibaren ortaya çıkan bildirim süresine denir. Hangi durumlarda ihbar süresi aranmaz, ihbar tazminatı nedir sorularını sizler için cevapladık.

Türk İş Hukuku'nda iş sözleşmelerinin feshi (istihdamın sonlandırılması) iki ana başlıkta ele alınmaktadır. Bunlardan ilki "Belirli süreli iş sözleşmelerinin feshi" diğeri ise "Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi"dir.

Belirli süreli iş sözleşmeleri, sürelerinin sonunda kendiliğinden sona erer. Bu sebeple ihbar süresi aranmaz.