24/4/2020 tarihinde 31 il için ilan edilen sokağa çıkma yasağı nedeniyle 2020-Mart ayına ait aylık prim hizmet belgesinin son verilme süresi tüm Türkiye’de 27/4/2020 tarihi sonuna kadar uzatılmıştır.

"Bilindiği üzere 2020/Mart ayına ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinin yasal verilme süresi 24/4/2020 Cuma (23/4/2020 tarihinin resmi tatil olması) günü sona ermektedir.

Ancak 20/4/2020 tarihinde Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ ın 23/04/2020 tarihi gece 00.00’dan itibaren 26/04/2020 tarihi 00.00’a kadar 31 ilde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacağını duyurması ve 24/4/2020 Cuma günü de sokağa çıkma kısıtlaması olması sebebiyle, işverenlerimizin mağduriyete uğramaması için, tüm Türkiye’ de 2020/Mart ayına ait aylık prim hizmet belgesinin son verilme süresi 27/4/2020 Pazartesi günü saat 23:59'a kadar uzatılmıştır.

COVİD-19 salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılmasına yönelik maddeler ve bazı kanunlarda yapılan değişiklikleri içeren 7244 sayılı Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 17.04.2020 tarihli ve 31102 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

7244 sayılı Kanun, alacakların ertelenmesi, alınmaması veya yapılandırılmasına, kanunla düzenlenen bazı sürelerin uzatılmasına, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlarla iş hayatına getirilen yenilikleri ve daha birçok düzenlemeyi içermektedir.

Kanunda yer alan düzenlemeleri aşağıda bulabilirsiniz:

MADDE 1 – Bazı alacakların ertelenmesi, alınmaması veya yapılandırılması

COVİD-19 salgını kaynaklı zorlayıcı sebep nedeniyle;

Bilindiği üzere, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 9.maddesinde kişisel verilerin yurt dışına aktarımı esasları düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre, güvenli ülkeler arasında sayılmayan ülkelere yapılacak aktarımlarda, aktarımın yapılacağı kişi ve aktarımı yapacak kişi arasında imzalanan bir taahhütname ile Kuruldan izin alınması gerekmektedir. Ancak güvenli ülkeler Kurum tarafından henüz açıklanmamıştır ve Kurum’un yayınladığı "Yeterli Korumaya Sahip Ülkelerin Belirlenmesinde Esas Alınacak Kriterler"den de gördüğümüz üzere güvenli ülkelerin belirlenmesinin zaman alması muhtemeldir. Güvenli ülkelerin henüz açıklanmamış olması sebebiyle kişiler Kuruldan izin alma yoluna gitse de bu süreçte de birtakım zorluklar mevcuttur. Bu zorlukları da göz önünde bulundurarak Kurum, Bağlayıcı Şirket Kuralları müessesini açıklamış ve çok uluslu şirket toplulukları için veri aktarımını kolaylaştıracak yöntemi duyurmuştur. Duyurulan bu yöntemde de Kuruldan izin alma süreci yürütülecektir. Ancak belirtmek gerekir ki, Kurum tarafından farklı bir alternatif gösterilmiş olsa da güvenli ülkelerin henüz açıklanmamış olması sebebiyle yurt dışına aktarımdaki soru işaretleri hala giderilmemiştir. Ayrıca aşağıda da açıklayacağımız üzere Bağlayıcı Şirket Kuralları başvurusunun Kurum tarafından 1 yılda sonuçlandırılacağının ve bu sürenin 6 aylık sürelerle uzatılabileceğinin açıklanması bu sürecin de kısa sürmeyeceğini göstermektedir.

COVİD-19 salgını nedeniyle Hükümet tarafından yeni tedbirler uygulamaya konulmuştur.

Bu kapsamda 16/04/2020 tarih ve 31102 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan yenilikler aşağıdaki şekildedir:

Fon Desteği

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici madde ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici onuncu maddesi çerçevesinde ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayan çalışanlar ile 15/3/2020 tarihinden sonra işten çıkarılmış olup, Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden istifade edemeyen çalışanlara, herhangi bir yaşlılık aylığı almamak şartıyla, 4857 sayılı İş Kanununun geçici 10 uncu maddesi çerçevesinde belirlenen fesih yasağı süresince Fondan her gün için 39,24 Türk Lirası nakdi ücret desteği verilecektir.

Kanun metni aşağıdaki şekildedir:

MADDE 7 - 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 24 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte iş sözleşmesi bulunmakla birlikte 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra 51 inci madde kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve bu Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere, bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, Fondan günlük 39,24 Türk lirası nakdi ücret desteği verilir. Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılamaz.