Open menu

Mevzuat

Mevzuat - CottGroup Bütünsel İşletme Hizmetleri

04Kasım2020

Veri Korumada Sürdürülebilirlik

Gerek Türkiye’de 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") ve gerekse Avrupa’da Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ("GDPR") ile ilgili mevzuat kapsamında veri sorumluları, veri gizliliği ve veri güvenliğini sağlamaya yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlü tutulmuştur. Bu tedbirler sınırlı sayıda belirtilmemiş; fakat veri sorumlularının "gerekliliğe" yönelik ihtiyacını belirlemesi öngörülmüştür. Bu gereklilik ise her bir faaliyet özelinde farklılaşmaktadır.

Bununla birlikte, organizasyonun iş faaliyetlerinde kişisel verilerin yaşam döngüsü zaman içinde değişmektedir. Örneğin, mevcutta olmayan bir pazarlama veya çalışan memnuniyeti faaliyeti ortaya çıkabilmekte, var olan bir süreç sonlanabilmekte, müşteri portföyü yurt içinden yurt dışına genişleyebilmekte, tedarikçilere şahıs şirketleri eklenebilmektedir.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

30Ekim2020

2021 Yılı Zorunlu Bireysel Emeklilik Yükümlülüğü

Bilindiği üzere 7.12.2018 tarihinde yürürlüğe giren "Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile işverenlerin zorunlu bireysel emeklilik süreçlerinde dikkat etmesi gereken hususlar açıklanmıştır.

Bu hususlara göre işverenlerin 2021 yılı itibariyle otomatik bireysel emeklilik planları ile ilgili birtakım yükümlülükleri olabilecektir. (Daha önce Zorunlu Bireysel Emeklilik - otomatik katılım kapsamına giren işverenler için herhangi bir ek işleme gerek yoktur, Bu işverenler halihazırdaki Zorunlu Bireysel Emeklilik - otomatik katılım planlarına devam edeceklerdir)

Aşağıda dikkat edilmesi gereken noktalarla ilgili açıklamaları bulabilirsiniz:

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

27Ekim2020

Kısa Çalışma, Nakdi Ücret Desteği ve Fesih Yasağı Süre Uzatımı

Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulaması, nakdi ücret desteği / pandemi ücretsiz izin ve fesih yasağı süreleri aşağıdaki tarihlere kadar uzatılmıştır:

Kısa çalışma ödeneği 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılmıştır.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

01Ekim2020

VERBİS’e Kayıt Yükümlülüğü Hakkında Kamuoyu Duyurusu

Bilindiği üzere 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa (Kanun) göre kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin Veri Sorumluları Siciline (Sicil) kayıt olması gereken tarihler Kişisel Verileri Koruma Kurulunca (Kurul) ilan edilmiştir.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

<<  77 78 79 80 81 82 83 84 85 86  >>