Open menu

Mevzuat

Mevzuat - CottGroup Bütünsel İşletme Hizmetleri

04Şubat2025

2025 Yılı Asgari Ücret Desteğine İlişkin Düzenleme

31.01.2025 tarihli ve 7539 sayılı Resmî Gazete ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 109. Madde eklenerek işverenlere 2025 yılında yapılacak asgari ücret desteği hakkında düzenlemeye gidilmiştir.

Düzenleme ile 01.01.2025 - 31.12.2025 dönemi için sigortalı başına asgari ücret desteği 1.000 TL olarak belirlenmiştir.

Yapılan düzenlemenin usul ve esaslarına ilişkin genel bilgiler aşağıya sıralanmıştır:

Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

20Ocak2025

2025 I. Dönem Gelir Vergisinden İstisna Harcırah Tutarları

31 Aralık 2024 tarihli ve 32769 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun H Cetveli ve Gelir Vergisi Kanunu’nun 24/2. maddesi kapsamında, 2025 yılı Ocak-Haziran dönemi memur maaş katsayıları dikkate alınarak, 1 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025 tarihleri arasında geçerli vergiden istisna yurt içi harcırah tutarları belirlenmiştir.

11 Ocak 2025 tarihli ve 32779 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 9396 sayılı karar ile “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündeliklere Dair Karar” ve “Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar” çerçevesinde, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak yurt dışı harcırah tutarları belirlenmiştir.

Yazar Ümit Kır, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı

16Ocak2025

Engelli İstihdam Zorunluluğu ve İdari Yaptırımlar

Engelli bireylerin iş gücüne katılımını sağlamak, sosyal hayata entegrasyonlarını artırmak ve ekonomik bağımsızlıklarını desteklemek amacıyla çalışma hayatında çeşitli yasal düzenlemeler mevcuttur. Son dönemde, Çalışma ve İş Kurumu tarafından engelli istihdam açığının giderilmesi ve bu açığı bulunan işverenlere idari para cezası uygulanması yönünde yapılan bildirimler sonrası konu yeniden gündeme gelmiştir.

Bu yazıda, işverenlerin yasal yükümlülükleri, engelli bireylerin istihdama katılabilmek için yapmaları gerekenler, işveren ve işçi destekleri ile sürecin uygulanmasına dair detaylar ele alınmıştır.

Yazar Ümit Kır, Kategori İş Kanunu

15Ocak2025

5 Puanlık Sosyal Güvenlik İşveren Prim Teşvik Oranı 4 Puan Olarak Uygulanacak

15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7538 sayılı Kanun, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda önemli değişiklikler yapmış ve yeni düzenlemeler getirmiştir. Aşağıda, bu değişikliklere ilişkin özet bilgiye yer verilmiştir olup Kanun metninin tamamı ektedir.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki Değişiklikler

  • Prim Teşviki: 5 puanlık prim teşvikini düzenleyen 5510 sayılı Kanun'un 81'inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinin birinci cümlesinde yer alan "beş" ibaresi "dört" şeklinde değiştirilmiştir. Böylece özel sektör işverenlerinin; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin 4 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacaktır.
  • İmalat Sektöründe 5 Puanlık Teşvik: İmalat sekötürüne ilişkin 5 puanlık teşvik hükümleri 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir. Cumhurbaşkanı, bu maddenin uygulanma süresini 31.12.2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.

Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

<<  1 2 3 4 5 6 7  >>  

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?