Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
25Mart2023

Deprem Yardımı İstisnası Nasıl Uygulanacak?

Depremzede çalışanlara yapılan yardımlara ilişkin usul ve esasları içeren Genel Tebliği (Seri No: 2) 25.03.2023 tarih ve 32143 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

1. Tebliğdeki istisna şartları nelerdir?

İşverenler tarafından çalışanlara yapılan ve ücret olarak kabul edilen ayni ve nakdi yardımların istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için söz konusu ayni ve nakdi yardımların;

  • 06.02.2023 ila 31.07.2023 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil) yapılması,
  • Hizmet erbabının kendisi, eşi, çocuğu veya anne ve babasının depremden etkilenmiş olması,
  • Nakdi yardım tutarının toplamda 50.000 Türk lirasını aşmaması,
  • Hizmet erbabının mevcut ücret, prim, ikramiye gibi ödemelerine ilave olarak yapılması şarttır.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

13Mart2023

Depremzedelere Yapılan Yardımlara Vergi ve SGK Primi İstisnası

13 Mart 2023 tarih ve 32130 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7440 Sayılı Kanun ile aşağıdaki hüküm yürürlüğe konulmuştur:

06.02.2023 tarihinde Kahramanmaraş ilinde meydana gelen depremler nedeniyle Hazine ve Maliye Bakanlığınca 213 sayılı Kanun’un 15’inci maddesi kapsamında mücbir sebep hâli ilan edilen yerlerde;

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

09Mart2023

2023 Asgari Ücret Desteği Usul ve Esaslar

13 Ocak 2023 tarih ve 32072 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7431 Sayılı Kanun'un 4'üncü maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2023 yılı Ocak ayı itibarıyla uygulanması kararlaştırılmıştı.

07.03.2023 tarihli ve 2023/12 sayılı Genelge ile Asgari Ücret Desteği Usul ve Esasları da SGK tarafından açıklandı.

Özet olarak, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

07Mart2023

EYT ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

1. Hangi Tarih Öncesi Sigorta Girişi Olanlar EYT Kapsamındadırlar?

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecektir.

Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre gereken prim günü şartını tamamlamak gereklidir (5.000 ila 5.975 gün arasında değişebilir ve e-Devlet üzerinden kontrol edilebilir).

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

<<  4 5 6 7 8 9 10 11 12 13  >>  

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?