Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 09.08.2023 tarihinde “Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Uygulaması SMS gönderilmesi” duyurusu yayımlanmıştır.

Bu duyuruya göre, çalışanların iş göremezlik raporları için işverenler tarafından çalışılmadığına dair bildirim işlemi yapılan "Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sistemi" (SGK e-vizite) sayfasına erişimde güvenliği arttırmak amacıyla SMS kodu gönderimine başlanacaktır. Bu kapsamda giriş ekranından sonra sisteme kayıtlı cep telefonlarına bir kod içeren SMS gönderilmektedir. Söz konusu kodun açılan ekrana yazılmasından sonra sisteme giriş yapılabilecektir.

Son günlerde, iş göremezlik raporlarının ilk iki gününün işveren tarafından ödenip ödenmeyeceği merak konusu olmuştur. Bu konuda farklı görüşler olsa da iş göremezlik raporlarının ilk iki gününün işveren tarafından ödenip ödenmeyeceğinin işverenin inisiyatifinde olmadığı, çalışanların ücretlerinin aylık, maktu, saatlik, ya da günlük olarak belirlenmiş olması fark etmeksizin bu günlerin işveren tarafından zorunlu olarak ödenmesi gerektiği gündeme gelmiştir.

07.07.2023 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-2298391 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.07.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Türkiye'deki bordro sisteminde yasal kesinti olarak bulunması gereken unsurlar; sosyal güvenlik prim kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi olarak sıralanabilir. Bununla birlikte; Türkiye'deki irtibat bürolarından elde edilen ücret gelirleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 23/14'e istinaden gelir vergisinden istisnadır ve sadece sosyal güvenlik primine tabidir.

Ayrıca 2022 yılında getirilen tüm ücretler için asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2023 yılında da devam edecektir.

Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü

Sosyal güvenlik primleri, aylık olarak ücret üzerinden hesaplanmakta ve çalışan ile işveren tarafından müştereken ödenmektedir. Katkı oranları aşağıdaki gibidir: