Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
06Ağustos2021

Yangından Etkilenen Yerler İçin Mücbir Sebep Hâli İlan Edildi

Hazine ve Maliye Bakanlığı yangından etkilenen yerler için mücbir sebep hâli ilan etti.

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada aşağıdaki ifadelere yer verilmiştir:

"28.07.2021 tarihinden itibaren ülkemizin çeşitli yerlerinde meydana gelen yangınlara ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından, Osmaniye ili Kadirli ve Merkez ilçelerinde; Antalya ili Akseki, Alanya, Gazipaşa, Gündoğmuş, Manavgat ve İbradı ilçelerinde; Mersin ili Aydıncık ve Silifke ilçelerinde; Adana ili Aladağ, İmamoğlu, Karaisalı ve Kozan ilçelerinde; Muğla ili Bodrum, Köyceğiz, Marmaris, Milas, Seydikemer ve Kavaklıdere ilçelerinde mücbir sebep hâli ilan edilmesi uygun bulunmuştur.

Bu kapsamda, söz konusu yerlerde yangın tarihi itibarıyla mükellefiyet kaydı bulunan mükelleflerin, bu mükellefiyetleri nedeniyle vergi kanunlarının uygulanması bakımından yangının başlangıç tarihi ila 01.11.2021 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep hâlinde olduğu kabul edilmiştir.

Mücbir sebep hâli süresince,

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

05Ağustos2021

2021 Asgari Ücret Desteği

28.07.2021 tarih ve 31551 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7333 Sayılı Kanun'un 16'ncı maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2021 yılında da uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, 2021 yılı Ocak ayından itibaren şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin, SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Asgari ücret desteği tutarı ise tüm iş yerleri için günlük 2,5 TL ve aylık 75 TL olarak uygulanacaktır.

İlgili Kanun'un 16'ncı maddesinde asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

28Temmuz2021

Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik

27.07.2021 tarihli ve 31550 sayılı Resmî Gazete ile "Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.

Buna göre; Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 6'ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

"a) Günlük iş süresi 11 saati, gece çalışma süresi 7,5 saati geçemez. Profesyonel ve ağır vasıta ehliyeti ile taşıt kullananların günlük çalışma süresi 9 saati geçemez, ancak bu süre herhangi bir hafta içinde iki kez 10 saate çıkarılabilir."

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

28Temmuz2021

SGK Beş Puanlık Prim İndiriminde Borç Sorgusu

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5 puanlık indirimde borç sorgulamasıyla ilgili olarak 2021/26 sayılı ve 19.07.2021 tarihli Genelgesini yayımlamıştır.

Genelgeye göre, 5 puanlık indirim uygulanmasında aşağıdaki hükümler geçerli olacaktır:

Beş puanlık indirim uygulamasında işverenin Kuruma olan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu, 2021 Eylül ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren iş yeri bazında değil, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerleri esas alınarak sorgulanacaktır.

Bu durumda, beş puanlık indirimden yararlanmak isteyen ve kapsama giren bir işverenin aynı veya farklı Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğünde işlem gören birden fazla iş yeri dosyasının bulunması hâlinde, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

<<  21 22 23 24 25 26 27 28 29 30  >>  

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?