Open menu

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

 
08Mart2019

7166 Sayılı Kanunla Getirilen Uygulama Değişiklikleri

7166 sayılı “Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” (“Kanun”) 30694 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanmıştır. Söz konusu Kanun ile, Çevre Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu (“KDVK”), İşsizlik Sigortası Kanunu, Özel Tüketim Vergisi Kanunu (“ÖTVK”), İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bazı diğer Kanunlarda değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler arasında işverenlere yönelik yeni ücret desteği, KDV ve ÖTV’ye yönelik düzenlemeler gibi önemli değişiklikler bulunmaktadır. Yapılan önemli değişiklik ve düzenlemelere ilişkin açıklamalarımız şu şekildedir:

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

15Haziran2015

Anayasa Mahkemesi, İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Kapsamı Dışında Bırakılan Deniz Taşımacılığı Yapan Araçların Uluslararası Seyrüsefer Hallerine ilişkin Bendi İptal Etti

cott-group-semsiye
Anayasa Mahkemesi, 11.06.2015 tarihli ve 29383 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan kararı ile 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun, kapsam dışı halleri düzenleyen, 2.inci maddesinin, 2 (e) bendini Anayasa aykırı bularak, iptaline karar vermiştir.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

06Mart2015

İş yeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Önlemlere İlişkin Yönetmelik

Avrupa birliğinin konsey direktiflerine uygun olarak hazırlanan İşyeri bina ve eklentilerinde alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri yönetmeliğinde işverenlerin dikkate alması gereken önemli düzenlemeler bulunmakta.
 

Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

01Temmuz2013

Acil Durumlarda Yükümlülükler

Resmî Gazete’nin 18 Haziran 2013 tarihli 28681 sayılı nüshasında, İşyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik yayımlandı.

Yayımlanan bu yönetmeliğe göre, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde; işyerlerini kapsayan söz konusu yönetmelikte; işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Yönetmelik dört bölüm yirmi iki maddeden oluşmaktadır.

İşveren ve çalışanın yükümlülükleri özetle alttaki gibidir.

Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

<<  1 2 3  >>  

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?