06.01.2022 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-854887 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge’de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.01.2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

Güncellenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.01.2022 – 30.06.2022 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tavanı 10.596,74 TL'dir.

Bu değişikliklerin duyurulduğu genelgenin tam metnine ulaşmak için lütfen tıklayın.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ne göndermiş olduğu 17.09.2021 tarihli ve 38611 sayılı yazısıyla iş yerlerinde uygulanabilecek COVID-19 tedbirleri ile çalışanların da bu tedbirlere uyma yükümlülükleri hakkında görüşlerini açıklamıştır.

Görüş yazısında aşağıdaki hususlar dile getirilmektedir:

1. İşverenlerin, iş yerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında tüm çalışanları bilgilendirmekle yükümlü oldukları hatırlatılmaktadır.
2. İşverenlerin COVID-19 aşısı tamamlanmamış çalışanlarını yazılı olarak ayrıca bilgilendirmesi istenilmektedir.
3. Bilgilendirme sonrasında aşı olmayan işçilere, kesin COVID-19 tanısı konması durumunun iş ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından olası sonuçları işveren tarafından bu durumdaki çalışanlara bildirilmelidir.

Sosyal Güvenlik Kurumu, yangın ve sel felaketlerinden etkilenen yerler için yükümlülüklerin ertelenmesine ilişkin 08.09.2021 tarihli ve 30785909 sayılı Genel Yazı yayımladı.

Genel Yazıda aşağıdaki hükümlere yer verilmiştir:

• Düzce ilindeki yerler için 06.07.2021 ila 31.07.2021,
• Rize ilindeki yerler için 14.07.2021 ila 31.07.2021,
• Artvin ilindeki yerler için 22.07.2021 ila 31.07.2021 tarihleri arasında (31.07.2021 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden 02.08.2021 bu tarih dâhil)
• Antalya, Mersin ve Osmaniye illerindeki yerler için 28.07.2021-26.08.2021 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil),
• Adana ve Muğla illerindeki yerler için 29.07.2021-26.08.2021 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil),
• Muğla ili Menteşe ilçesindeki yerler için 03.08.2021-26.08.2021 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil),
• Yatağan ilçesindeki yerler için 06.08.2021-26.08.2021 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 02.09.2021 tarihinde "İş Yerlerinde COVID-19 Tedbirleri" konulu bir genelge yayınladı.

Genelgeye göre;

"İşverenlerin, iş yerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında tüm işçilerini bilgilendirmekle yükümlü oldukları hatırlatılmakta, işverenlerin COVID-19 aşısı tamamlanmamış işçilerini yazılı olarak ayrıca bilgilendirmesi istenmektedir.

Bilgilendirme sonrasında aşı olmayan işçilere, kesin COVID-19 tanısı konması durumunun iş ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından olası sonuçları da işveren tarafından bu durumdaki işçilere bildirilmelidir.

COVID-19 aşısı olmayan işçilerden 6 Eylül 2021 tarihi itibariyle zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları iş yeri/işveren tarafından istenebilecek, test sonuçları gerekli işlemler yapılmak üzere iş yerinde kayıt altında tutulacaktır."