Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
05July2021

2021 Yılı İçin Bordrodaki Yasal Kesintiler

Türkiye'deki bordro sisteminde yasal kesinti olarak bulunması gereken unsurlar; sosyal güvenlik prim kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi olarak sıralanabilir. Bununla birlikte; Türkiye'deki irtibat bürolarından elde edilen ücret gelirleri, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 23/14'e istinaden gelir vergisinden istisnadır ve sadece sosyal güvenlik primine tabidir.

Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü

Sosyal güvenlik primleri, aylık olarak ücret üzerinden hesaplanmakta ve çalışan ile işveren tarafından müştereken ödenmektedir. Katkı oranları aşağıdaki gibidir:

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

02July2021

Kısa Çalışma, Nakdi Ücret Desteği, Pandemi Ücretsiz İzin ve Fesih Yasağı Sona Erdi

Pandemi döneminde uygulamaya konulan kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği, pandemi ücretsiz izin ve fesih yasağı uygulamaları 30 Haziran 2021 itibariyle sona ermiştir.

1 Temmuz 2021 itibariyle, pandemi döneminde yürürlüğe konan bu uygulamalar kaldırılmış olup çalışanlara sağlanan haklar ve işveren yükümlülüklerinin pandemi öncesi dönemdeki gibi uygulanması gerekmektedir.

Bununla birlikte, kısa çalışma veya pandemi ücretsiz izin dönemlerinde, çalışanlara işverenleri tarafından yardım amacıyla (atıfet kabilinden) yapılan ödemelerin sosyal güvenlik primine ve gelir vergisine tabi olduğunu hatırlatmak isteriz.

Yardım amaçlı (atıfet kabilinden) yapılan bu tip ödemelerin, sosyal güvenlik ve gelir vergisi düzenlemelerinin detaylarına linkteki makalemizden ulaşabilirsiniz.

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

22June2021

Meslek Adı ve Kodu Değişiklikleri

Sosyal Güvenlik Kurumu 17.06.2021 tarihinde "Meslek Adı ve Kodu Değişiklikleri Hakkında Yapılacak İşlemler" ile ilgili Genel Yazı yayımladı.

Genel Yazı'daki hükümler aşağıdaki şekildedir:

a) Kanun hükmünün yürürlük tarihi 01/01/2018 olduğundan, idari para cezası uygulanmasında; muhtasar ve prim hizmet beyannamesine geçişin yapıldığı tarih ve iller dikkate alınarak işlem yapılacaktır.

b) İşverenin, sigortalı ile ilgili geçmişe dönük olarak meslek adı ve kodu değişikliğine dair talepte bulunması hâlinde, işverenin talebi denetime sevk edilmeksizin işleme alınacak ve 5510 sayılı Kanunun 102'nci maddesinin birinci fıkrasının (n) bendi kapsamında herhangi bir idari para cezası uygulanmayacaktır.

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

17June2021

Yapı Ruhsatı Başvurularında Sigortalıların Tescil İşlemleri

Sosyal Güvenlik Kurumu 2021/11 sayılı Genelge ile yapı ruhsatı başvurularında çalıştırılacağı bildirilen sigortalıların tescil işlemlerine ilişkin detayları açıklamıştır.

İlgili Genelge hükümlerine göre; "Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişilerince verilen yapı ruhsatlarına istinaden otomatik iş yeri tescili yapılan iş yerleri için, sigortalı çalıştırılacağına ilişkin bildirimlerin yapı ruhsatı başvurularında da alınabilmesine ve alınan bu bilgilere göre sigortalı tescil işlemlerinin yapılmasına yönelik çalışmalar tamamlanmıştır.

Bu itibarla, işveren tarafından yapılan yapı ruhsatı başvurusunda, çalıştırılacak sigortalılara ilişkin sigortalı tesciline esas olan bilgileri, ruhsat vermeye yetkili idareye sunulan ve yetkili idare tarafından Kurumumuza online olarak aktarılan sigortalıların, tescil işlemleri otomatik olarak yapılacak olup, bu sigortalılar için ayrıca sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi istenmeyecektir.

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

<<  23 24 25 26 27 28 29 30 31 32  >>