Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
05August2021

2021 Asgari Ücret Desteği

28.07.2021 tarih ve 31551 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7333 Sayılı Kanun'un 16'ncı maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2021 yılında da uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, 2021 yılı Ocak ayından itibaren şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin, SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Asgari ücret desteği tutarı ise tüm iş yerleri için günlük 2,5 TL ve aylık 75 TL olarak uygulanacaktır.

İlgili Kanun'un 16'ncı maddesinde asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

28July2021

Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik

27.07.2021 tarihli ve 31550 sayılı Resmî Gazete ile "Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.

Buna göre; Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 6'ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

"a) Günlük iş süresi 11 saati, gece çalışma süresi 7,5 saati geçemez. Profesyonel ve ağır vasıta ehliyeti ile taşıt kullananların günlük çalışma süresi 9 saati geçemez, ancak bu süre herhangi bir hafta içinde iki kez 10 saate çıkarılabilir."

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

28July2021

SGK Beş Puanlık Prim İndiriminde Borç Sorgusu

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5 puanlık indirimde borç sorgulamasıyla ilgili olarak 2021/26 sayılı ve 19.07.2021 tarihli Genelgesini yayımlamıştır.

Genelgeye göre, 5 puanlık indirim uygulanmasında aşağıdaki hükümler geçerli olacaktır:

Beş puanlık indirim uygulamasında işverenin Kuruma olan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu, 2021 Eylül ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren iş yeri bazında değil, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerleri esas alınarak sorgulanacaktır.

Bu durumda, beş puanlık indirimden yararlanmak isteyen ve kapsama giren bir işverenin aynı veya farklı Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğünde işlem gören birden fazla iş yeri dosyasının bulunması hâlinde, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

26July2021

2021 II. Dönem Çocuk Yardımı İstisnası

07.07.2021 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-421208 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Gelir Vergisinden İstisna Çocuk Yardımı Tutarları

Güncellenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2021 - 31.12.2021 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna edilecek aylık çocuk yardımı tutarları aşağıdaki gibidir:

Author Erdoğdu Onur Erol, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

<<  21 22 23 24 25 26 27 28 29 30  >>