Open menu

İş Kanunu

 
08July2015

2015 Temmuz - Aralık Kıdem Tazminati Tavanı

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

cott-group-semsiye
03.07.2015 tarihinde Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 27998389-010-06-02-6235 sayılı Mali ve Sosyal Haklar konulu genelgede memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 1 Temmuz 2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Bu katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2015-31.12.2015 döneminde uygulanacak olan;
  1. Gelir vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tavanı 3.709,98.- TL,

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category İş Kanunu

20May2015

Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatında İşverenin Bildirim Yükümlülükleri

cott-group-semsiye
Sosyal güvenlik ve iş mevzuatında yer alan işverenin başta SGK olmak üzere ilgili kurumlara yapması gereken bildirimler aşağıda ana hatları ile açıklanmıştır.

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

30April2015

6645 sayılı Torba Yasa ile İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Yapılan Yeni Düzenlemeler

cott-group-semsiye
6445 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 23.04.2015 Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlandı ve yayım tarihi ile yürürlüğe girdi. 89 madde içeren bu torba yasa ile İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatında birçok yeni düzenleme içermektedir. Okumakta olduğunuz makale, çalışanları ve işverenleri ilgilendirecek başlıca düzenlemelerin özet bilgisini içermektedir. 6445 sayılı kanun metnini buradan görüntüleyebilirsiniz.
 
 

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

20February2015

İşveren Teşviklerinden Yersiz Yararlanma Hakkındaki SGK Duyurusu

cott-group-semsiyeKısa bir süre öncesine kadar, SGK, sigorta prim teşviklerinden yanlış ya da yersiz bir şekilde faydalanmış olan işverenlerden sigorta primlerini faizleri ile birlikte geri istemekteydi. Teşvikten yersiz yararlanmış olan işverenlerin bu konuda bilgilendirmeleri önceden mümkün olmamaktaydı.


Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

<<  15 16 17 18 19 20 21 22  >>