Open menu

İş Kanunu

 
14September2015

İşkur’dan İşverene İş Başi Eğitim Teşviği

Ülkemizde sıklıkla karşılaşılan durumlardan biridir işe uygun nitelikli ve kaliteli iş gücünün temin edilememesi. Aynı sıkıntı Üniversitelerden yeni mezun olan ve iş hayatı hakkında tecrübe sahibi olmayan nitelikli iş gücüne sahip gençler için de söz konusudur. İş verenler tecrübe aramaktadır.Yeni mezun nitelikli iş gücü çalışmadan tecrübe edinememektedir.

Devlet bu sıkıntının aşılabilmesi, ülke genelinde verimliliğin sağlanabilmesi ve en önemliside iş gücü maliyetlerinin düşürülebilmesi için 23 Nisan 2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete de yayınlayarak yeni teşvikler getirmiştir. Bu teşviklerden en önemlisi ve tüm iş verenlerin faydalanabileceği İş başı Eğitim Programıdır.

Author Selma Kıy, Category İş Kanunu

09September2015

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

cott-group-semsiye27.08.2015 tarih 29458 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Bakanlar Kurulu 2015/8057 tarih- sayılı kararı gereği;

Kıdem Tazminatı tavanının hesaplamasında Emekli ikramiyelerinin dikkate alınması nedeniyle 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category İş Kanunu

21July2015

Engelli İstihdamı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesinin birinci fıkrasına göre, aynı il sınırları içinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenleri, en az %3 oranında engelliyi, meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdür.

4857 sayılı Kanunun 30’uncu maddesine göre, engelli işçi çalıştırmakla yükümlü olunması hâlinde çalıştırılacak engelli işçi sayısının tespitine esas olan sigortalı sayısında;

  • Aynı il sınırları içinde çalıştırılan işçi sayısının tespiti sırasında, belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçilerin tamamı dikkate alınır.
  • Çalışanlar arasından bazılarının, part-time iş sözleşmesine göre çalıştırılıyor olması durumunda, part-time iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçilerin çalışma süreleri, tam süreli çalışmaya dönüştürülür.
  • Part-time çalıştırılanlara, ay içindeki ücret ödenen gün sayılarının toplamının 30'a bölünmesiyle bulunan sayı tam zamanlı çalışanların sayısına ilave edilir. Bu sayının küsuratlı çıkması durumunda yarıma kadar olan kesirler dikkate alınmayıp, yarım ve üzeri olan kesirler tama iblağ edilir.

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category İş Kanunu

10July2015

2015 II. Dönem Çocuk Yardımı İstisnası

03.07.2015 tarihinde Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 27998389-010-06-02-6235 sayılı Mali ve Sosyal Haklar konulu genelgede memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 1 Temmuz 2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.   Bu katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2015-31.12.2015 döneminde uygulanacak olan;

Gelir vergisinden istisna edilecek aylık çocuk yardımı;

  • 0-6 yaş grubunda bulunanlar için 41,54.- TL,
  • Diğerleri için 20,77.- TL.

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category İş Kanunu

<<  14 15 16 17 18 19 20 21 22  >>