2024 Mali Tatili ve SGK Uygulamalarına Etkisi

Bilindiği üzere, 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun uyarınca 2024 yılında mali tatil 02.07.2024 (Salı) günü başlayıp 20.07.2024 (Cumartesi) günü sona erecektir.

SGK’ya yapılan beyan, bildirim, itiraz ve ödeme süreleri de mali tatilden etkilenmektedir.

5510 sayılı Kanun uyarınca, Kuruma verilmesi gereken ve iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan her türlü beyan ve bildirimlerin son günü mali tatile rastlayan süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren (27 Temmuz 2024) yedi gün uzamış sayılır.

Ayrıca mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde (25 Temmuz 2024) sona ermiş sayılır.

Bu sürelerin dışında yapılan bildirimler ve itirazlar, idari para cezasına tabi tutulacaktır. Bu nedenle, tüm ilgililerin bu tarihlere riayet etmeleri önem arz etmektedir.

5510 sayılı Kanun kapsamında sosyal güvenlikle ilgili mali tatil kapsamına giren beyan, bildirim ve ödemeler:

• İş yeri bildirgesi
• Sigortalı işe giriş bildirgesi
• İşten ayrılış bildirgesi
• Aylık prim ve hizmet belgesi
• İdari para cezasına itiraz ve ödeme
• Resen hesaplanan prim borcuna itiraz
• Asgari işçilik uygulamasından kaynaklanan borcun kabulüne dair taahhütname verilmesi
• Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenen orana itiraz
• Prim borçlarının ertelenmesi talebi
• Tespit edilen işkolu kodu ile iş kazası ve meslek hastalıkları prim oranına itiraz

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.