Tüm dünyada hızla yayılan ve pandemi olarak ilan edilen Covid-19 virüsü sebebiyle organizasyonlar toplum sağlığını korumak ve virüsün daha geniş bir kitleye yayılmasını önlemek için bazı tedbirler almaktadırlar.

Bu kapsamda resmi kanallar aracılığı ile duyurulan; kişisel hijyen kurallarına dikkat edilmesi, mümkün olduğunca kalabalık ortamlardan ve toplu taşımadan uzak durulması, şüpheli durumlarda kişisel temaslardan kaçınılması ve hatta özellikle yurtdışı seyahatlerden dönüşte 14 gün boyunca evden çıkılmaması gibi sosyal tedbirlerin yanı sıra iş hayatı açısından da bu tedbirlere paralel birtakım uygulamaların devreye sokulması gerekli olmuştur.

Bazı sektörlerdeki faaliyetlerin önemli ölçüde azalması veya durdurulmak zorunda kalınması nedeniyle işverenler de esnek çalışma, izin ve benzeri yöntemleri uygulamaya koyarak tedbir almaya başlamaktadırlar.

Bu tip durumlarda mevzuata uygun olarak işverenler tarafından seçilebilecek yöntemlerin detayları aşağıdaki şekildedir:

Covid-19 virüsü tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de insan sağlığını, sosyal hayatı ve ekonomik hayatı derinden etkilemektedir. Çalışma hayatı ve ekonomide yaşanan aksaklıklardan dolayı 31.03.2020 tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken yıllık gelir vergisi beyannamelerinin, beyan ve ödeme sürelerinde uzatma yoluna gidilmiştir.

Hazine ve Maliye Bakanlığının 17.03.2020 tarihli ve Vergi Usul Kanunu 125 / 2020 – 4 sayılı sirküler ile almış olduğu karara göre, 31.03.2020 Tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken Yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin beyan ve 1. taksit ödeme süreleri 30.04.2020 tarihi gün sonuna kadar uzatılmıştır.

Konuyla ilgili detaylara buradan ulaşabilirsiniz.

Tüm Dünyanın gündeminde olan Covid-19 Koronavirüs salgını sebebiyle, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının aldığı ortak karar doğrultusunda basın açıklaması yapılarak, Teknopark şirketleri ve AR-GE Tasarım Merkezlerinde uygulanan teşviklerde çalışanların evden çalışmasının yolunu açan geçici değişikliğe gidilmiştir.

4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerin Desteklenmesi Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelikler kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde ve AR-GE Tasarım Merkezlerinde faaliyetlerini sürdürmekte olan işletmelerin yasa kapsamında sağlanan muafiyet ve teşviklerden yararlanabilmesi için faaliyetlerini bu alanlar içinde fiziki olarak gerçekleştirmesi zorunludur.

30/5/2013 tarih ve 2013/4966 sayılı kararname ile belirli yerlerde faaliyet gösteren ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi hükümlerinden yararlanıp, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektöre ait işyerleri için ilave altı puanlık sosyal güvenlik prim teşvik uygulaması getirilmişti.

23/02/2020 tarih, 2137 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile bu teşvik uygulamasının süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmıştır.

Aşağıda belirtilen işyerleri bu kapsam dışında olacaktır:

• 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi kapsamında sigorta primi teşvikinden yararlanamayan işyerleri
• Aynı Kanun’un Ek 2 nci maddesinde öngörülen sigorta primi teşvikinden yararlanmakta olan işyerleri