Bir projenin başarısı, çoğu zaman başlama anında değil; o projeye başlanmadan önce atılan doğru adımlarda gizlidir. Bu adımların en önemlisi ise hiç kuşkusuz fizibilite çalışmasıdır. Günümüzde sürdürülebilir büyümeyi hedefleyen her kuruluş için fizibilite, sadece bir ön araştırma değil, aynı zamanda riskleri minimuma indirmeyi amaçlayan stratejik bir rehberdir.

İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı, işsizliğin azaltılmasını hedefleyen, İŞKUR'a kayıtlı işsizlerin sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat deneyimleyerek öğrenmeleri ve geliştirmelerini amaçlayan bir programdır. İşbaşı eğitim programı ile işverenler, nitelikli işgücü istihdam edebilmek adına, işe alacakları kişileri belirli bir süre gözlemleme şansına sahip olabilecekleri gibi personel arama maliyetinden de tasarruf etme imkânı bulurlar.

İşbaşı Eğitim Programının Faydaları Nelerdir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı ile işverenler, istihdam etmek istedikleri personel adaylarını gerekli şartları sağladıktan sonra programa dâhil ederek asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti kadar bir tasarruf sağlayabilirler. Böylelikle işverenler işe almayı düşündüğü personeli, istihdam edeceği alanda çalışırken görme imkânı bularak kendi kurum kültürüne ve ihtiyaçlarına göre eğitme imkânı bulacaklardır. Programın olumlu bir şekilde sonlanması hâlinde SGK'lı olarak kurum içerisinde istihdam edilen personel için SGK teşviklerinden de faydalanabileceklerdir. Teşvikler hakkında detaylı bilgi almak için bize ulaşınız.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere tehlike sınıfları da dikkate alınmak suretiyle iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanmasına yönelik önemli yükümlülükler getirmektedir.

Kanun kapsamında işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülüklerin çerçevesi 5. maddede düzenlenmiş olup aşağıdaki hususları kapsar: