25.01.2024 tarihinde yapılan değişiklikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 101'inci madde eklenmiş ve asgari ücret desteği uygulamasına devam edilmiştir.

Anılan madde de 4/1-a bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları çalıştıran işverenlerin asgari ücret desteğinden yararlanabileceği, destekten yararlanma şartları, destekten hangi hâllerde yararlanılamayacağına ilişkin genel düzenlemeler getirilmiş olup özetle;

03.02.2024 tarihli 32449 sayılı Resmî Gazete’de İşsizlik Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayımlanmıştır.

Kanunun amacı; genel itibarıyla kısa çalışma ödeneğine yönelik düzenlemeler yapmaktır.

İlgili Kanun; 25.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ("İşsizlik Sigortası Kanunu") ek 2. maddelerini tadil ederek yürürlüğe girmiştir.

3 Şubat 2024 tarih ve 32449 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7417 Sayılı Kanun’un 64’üncü maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, Kanun’da belirtilen şartların sağlanması halinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

23.01.2024 tarihli 32438 sayılı Resmî Gazete'de "İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.

Yönetmeliğin amacı; İşkolları Yönetmeliği'nin "İş yerinin girdiği işkolunun belirlenmesi" başlıklı 4. maddesinde değişiklik yapmaktır.