5510 Sayılı Kanun 17'nci madde ile işverenlere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği yapma imkânı sağlanmıştır.

Bu kapsamda, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği sonucu hesaplanan fark prim tutarlarının anılan maddenin üçüncü fıkrası gereğince kanuni faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 22.09.2023 tarih ve E-83604451-207.02-80971419 sayılı genel yazı ile 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlardan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartının yanı sıra yaş şartını sağlayanların 5 puanlık sigorta prim teşvikinden yararlanıp yararlanılamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğü, söz konusu teşvikin finansmanını sağlayan Hazine ve Maliye Bakanlığı’na görüş sorulduğu belirtilmiştir.

01.09.2023 tarihli ve 2023/25 sayılı Genelge ile 01.07.2023 – 31.12.2023 arası dönem için Asgari Ücret Desteği Usul ve Esasları da SGK tarafından açıklandı.

Özet olarak, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 09.08.2023 tarihinde yapılan duyuruya göre "Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sistemi" (SGK e-vizite) sayfasına girişte iş yeri şifresine ek olarak güvenlik amaçlı SMS doğrulama uygulaması da getirildiği ve bu uygulamanın 4 Eylül 2023 tarihi itibarıyla başlayacağı belirtilmişti.