TBMM'de Kabul Edildi: SGK Prim Artışları ve Tavan Güncellemesi Yakında Yürürlüğe Giriyor

Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7566 Sayılı Kanun, 04.12.2026 tarihinde TBMM'de kabul edildi.

2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan kapsamlı değişiklikler hem çalışanları hem de işverenleri doğrudan etkileyen önemli düzenlemeler içermektedir. Özellikle prim oranları, prim teşvikleri, gelir/aylık kesintileri, prime esas kazanç sınırları ve bildirge süreçlerinde yapılan güncellemeler, bordro ve SGK işlemlerinde uygulama değişikliği gerektirmektedir.

Aşağıda, sosyal güvenlik alanında yapılan değişiklikler ve yürürlük tarihleri ayrıntılı olarak açıklanmıştır.

1. 4 Puanlık Prim İndirimi (İmalat Dışı İş Yerleri)

İmalat sektörü dışında kalan özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinde uygulanan 4 puanlık indirim 4'ten 2'ye düşürülmüştür. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

2. Sigorta Primine Esas Kazanç Tavanı Artışı

Günlük kazanç üst sınırı (tavan), mevcut asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarılmıştır. (Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026)

3. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı Artışı

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında işveren hissesi %11'den %12'ye çıkarılmış, işçi hissesi %9 olarak korunmuştur. Böylece toplam oran %20'den %21'e yükselmiştir. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

4. Borçlanma Prim Oranlarında Artış
• Doğum borçlanması dışındaki borçlanma türlerinde %32 olan prim oranı %45'e çıkarılmıştır. (Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026)
• Kısmî süreli iş sözleşmesiyle çalışan sigortalıların borçlanma oranı %20'den %39'a yükselmiştir. (Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026)
5. İsteğe Bağlı Sigorta Prim Oranı Artışı

Prime esas aylık kazancın %32'si oranında belirlenen prim oranı %33'e çıkarılmıştır. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

6. Ek-5 (Tarım ve Orman İşçileri)

Sigortalı tarafından belirlenen günlük kazancın %34,5'i oranındaki prim oranı %35,5'e yükseltilmiştir. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

7. Ek-6 (Ticari Taksi, Dolmuş vb. Kısmî Süreli Çalışanlar)

Günlük kazancın otuz katı üzerinden hesaplanan %32,5'lik prim oranı %33,5'e çıkarılmıştır. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

8. Ek-9 (Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışanlar)

Ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az çalışanların 4/a kapsamında sigortalılık için ödedikleri %32,5'lik prim oranı %33,5'e yükseltilmiştir. (Yürürlük tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı)

9. Yeni Ek Madde 24 – Prim Borçlarının Aylıklardan Kesilmesi

5510 sayılı Kanuna eklenen madde ile Kurumdan gelir veya aylık alanların kendi sigortalılığı ya da hak sahipliği nedeniyle oluşan prim ve borçlanma tutarlarının, gelir veya aylıklarından %25'i geçmeyecek şekilde kesilerek tahsil edilebileceği düzenlenmiştir. (Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026)

Sonuç ve Öneriler

7566 sayılı Kanun, 04.12.2026 tarihinde TBMM'de kabul edilmiş olup, Cumhurbaşkanının onayına sunulacaktır. Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmasının ardından Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecektir.

2026 yılı başından itibaren hem işçi borçlanma maliyetleri hem de işveren prim giderleri artacaktır.

• İşverenlerin, özellikle 2026 bütçe planlamalarında bu artışları dikkate alması,
• Sigortalıların ise borçlanma başvurularını 2025 yılı içerisinde tamamlamaları maliyet avantajı sağlayabilecektir.

İlgili Kanun teklifine buradan ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilcinizle iletişime geçiniz.