Sağlık Sebebiyle Bekleme Süresini Aşan Devamsızlıkta Derhal Fesih

09.05.2019 tarih ve 30769 sayılı Resmî Gazete’de, 2017/9 Esas ve 2018/10 Karar numaralı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulu Kararı (“Karar”) yayımlanmıştır.

Söz konusu Karar, İş Kanunu’nun 25/1(b) gereğince derhal fesihlerde işçiden savunma alınması gerekip gerekmediği hususunda Yargıtay dairelerince verilen farklı kararlar sebebiyle içtihatların birleştirilmesine ilişkindir. Buna göre, işçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek 6 haftayı aşması nedeniyle, işveren iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilecektir.

Böylelikle işçilerin İş Kanunu madde 25/1(b) gereğince almış oldukları sağlık raporları nedeniyle yapılan devamsızlıklar ihbar süresine eklenen altı haftayı aştığı takdirde, işveren işçiden savunma almaksızın iş sözleşmesini derhal feshedebilecektir.

İlgili Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Kanunu

• 

• Bilgilendirme Metni!

  Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup^® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup^® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

  Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimizseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.